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インターンシップ
実施日程 9月中旬
実施場所 天王洲ビル
インターンの形式 講義形式
インターン期間 2日間
参加社員数 4名
参加学生数 50人
参加学生の属性 旧帝大・早慶
交通費補助の有無 往復航空券

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目（すべて講義）
・航空産業の情勢について
・会社紹介、業務紹介
・JALの経営戦略紹介
・座談会

2日目
・新機材導入について（講義）
・機内サービス企画について（講義）
・新たな客室仕様をどのようにするかについてのグループワーク

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ワークの具体的な手順

社員の方がタイムマネジメントしてくれる。

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インターンの感想・注意した点

基本的には講義形式で進められ、2日目の午後のみグループワークとその発表が行われた。
各講義にはその現場で働いている社員の方が来られ講義を行ってくれるため、非常にリアルな話を聞くことが出来る。また各講義の後には質疑応答があり、業務理解を深めることが出来る。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン開始後は基本的に6人程度のグループで活動しているため、他のグループの学生とコミュニケーションを取る場面は少ない。
社員の方とは、各講義後の質疑応答・座談会・懇親会など様々な場面でお話を聞くことが出来る。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅実

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

柔軟

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】職場見学として、羽田空港の格納庫や、技術職のオフィスなどを見学した。また、講義形式で、技術職の仕事内容や会社について学んだ。グループワークは、競うものではなく、全員が参加して考えるもので、とくに発表もなかった。　【ワークの具体的な手順】説明、個人、グループ、こたえ合わせ　【...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の取り組んでいることや、これからのビジョンについてを講義形式で聞くことができた。空港や業務現場の見学もあり、実際に働く際のイメージが付きやすくなった。グループはあったが、ワークのようなものはなかった。　【ワークの具体的な手順】講義、見学　【インターンの感想・注意した点】...
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：講義、整備場見学、若手社員座談会 2日目：整備工場見学、不具合原因探索のグループ演習、10年以上社員座談会 3日目：飛行場近くの整備現場見学、社内での取り組み講義、ビル内見学 4日目：業務体験　【ワークの具体的な手順】見学、講義、座談会、業務体験が中心であった...
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20年卒
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：講義形式で会社説明（航空ビジネスについて、JALの業務紹介、各部署の業務説明）、社員との座談会 2日目：新規ビジネスについての講義、グループワーク（機内サービスの立案）、発表、社員座談会（比較的若手の現場社員が3人程来ていた）　【ワークの具体的な手順】アイデアを出...
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20年卒
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】格納庫の見学とラインセンターの見学をそれぞれ行った。機体について細かく教えてくれた。その後、若手社員や中堅社員との座談会が設けられており、仕事内容やプライベートについていろいろ聞けた。実際の航空データを見て、故障の原因について考えるワークが与えられた。　【ワークの具体的な手...
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20年卒
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早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・講義 （1）航空業界について②JALについて③技術職について ・座談会 若手社員×5名程度、中堅社員×5名程度 ・ロールプレイ演習 エンジン不具合の原因解明 ・工場見学 機体整備、運航整備、部品整備 ・社員講和 各社員の業務内容についてレクチャー　【ワー...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）エアラインビジネスに関する講義 →社内に止まらない、エアライン業界全体の概要や将来性など、初心者の方々にもわかりやすいように説明がありました。 （2）会社紹介・業務紹介 →どのような部署があり、どんな仕事があるのか説明がありました。 （3）工場見学 →実際の...
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20年卒
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・関連施設見学 ドック～部品整備場など空港施設近くの現業に関する施設の見学 ・社員講話 会社概要～技術系職員の仕事～JALの今後の戦略について ・社員座談会 若手～10年目までの様々な社員との座談会（2回） ・職場体験 半日かけて1～3名単位で希望...
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本航空（JAL）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本航空（JAL）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 22年卒
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