職種別の選考対策
年次：
21年卒 総合職（全国型・地域限定型）
総合職（全国型・地域限定型）
No.97392 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職（全国型・地域限定型）
総合職（全国型・地域限定型）
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 学歴不問 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
設定された条件に従って、仮定された顧客の課題改善のための提案を1チーム6人で考える。オリックスレンテックができることと顧客が求めていることを全員で話し合い、まとめる。最後は代表者2、3名で全体に発表する。
ワークの具体的な手順
資料読み込み、議論、発表
インターンの感想・注意した点
周りの参加者のレベルが一定ではなく、初めてのインターンシップ学生や聞いたことない大学の学生もいた。その為学力やディスカッションの基礎力に差があり、優秀な学生の独壇場となる可能性がある。そこら辺をうまく調整する必要がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップでは、2人しか社員さんはおらずあまり話す機会はない。ただワークショップ中の質問や疑問には丁寧に答えてくれるし、発表後には各チームへのフィードバックもあったため、とても良い印象を受けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大規模な事業が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
中小企業相手がほとんどで、将来性に疑問を感じた
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