職種別の選考対策
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22年卒 エリア職の志望動機と選考の感想
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志望動機
JR東日本（東日本旅客鉄道）のエリア職に興味を持ったきっかけ
福利厚生が良いと聞いていたから。
採用人数が多く、内定をもらえる可能性が高そうだから。
JR東日本（東日本旅客鉄道）のエリア職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
JR東を選んだ基準としては、大企業（安定していること）、福利厚生がしっかりしていること、年功序列なのでそれなりの仕事をして長く働けばそれなりの給料を貰えると思った。
他に受けた企業は、銀行（メ...
選考の感想
同業他社と比較してJR東日本（東日本旅客鉄道）のエリア職の選考で重要視されたと感じること
面接では、一つの質問に対して深掘りをされず、「そうなんですね」「なるほど、◯◯という性格なのがよく伝わってきました」等一言言われるだけだった。なので、深堀りされなくても言いたいことが伝わるように...
他社と比べた際のJR東日本（東日本旅客鉄道）のエリア職の魅力
福利厚生や働く環境です。
有給を取らないと逆に上司から注意されることがあったり、コロナで売上が落ちていることもありますが、残業をしないで帰るように上から言われたりと、比較的ホワイトだと思いました。
JR東日本（東日本旅客鉄道）のエリア職の選考で工夫したこと
特異な質問はなかく面接でよくされる定番の質問しかされなかったので、よくある質問（学生時代に力を入れたこと、長所短所など）に答えられるようにしっかり準備しておくこと。また、なぜインフラのなかでも鉄...
JR東日本（東日本旅客鉄道）のエリア職の選考前にやっておけばよかったこと
HPで中期経営計画、変革2027を見ておくこと。
JR東日本（東日本旅客鉄道）のエリア職を受ける後輩へのメッセージ
よくある質問にハキハキと答えられること、インフラの中でもなぜ鉄道なのかを答えられるようにしていれば受かると思います。
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