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インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
22年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.146789 本選考 / 本社一次面接の体験談

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22年卒
本社一次面接
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本選考
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3月3週目
本社一次面接
3月3週目
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長
リクルーター面談で話した課長

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会場到着から選考終了までの流れ

控室でプロフィールシートを記入。
記入後、30分の面接を行い解散。

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質問内容

自己紹介と自己PRを1分で
志望動機
会社で何をやりたいか
研究内容、何が困難か
転勤についてどう思うか
現場仕事についてどう思うか
現場社員とどうやっていくか
コロナで社会はどう変わる？
コロナで変わる社会に鉄道はどう貢献する？
人生で一番成長を実感したこと
最後に言い残...

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雰囲気

おごそかな雰囲気だが、笑いもあった。

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注意した点・感想

基本的にはリクルーター面談で話してきたことをもとに回答した。
最後に言い残すことはと聞かれ、自分の思いや第一志望であることをアピールした。
本社面接で最も重要視されているのは志望度だと思う。ここで第一志望であること、他社の選考を蹴る準備ができていることを伝えるのが大事。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の社員の方と軽く面談した後、別室で面接　【質問内容】志望業界や就職活動の軸 JR東海への志望動機 研究内容を分かりやすく なぜ研究職ではないのか 学生時代に頑張ったこと 日本の鉄道の線路の長さを求めて 内定が出たら就職...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い面談の後、別室で面接　【質問内容】志望業界 JR東海の志望順位 志望動機 研究内容についてわかりやすく 学生時代頑張ったこと どのような社会人になりたいか そのためにどのようなことを意識して働きたいか 複数の企業から...
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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください（150字程度）】私は計算物理学解析を用いて◯◯の最適化を図る研究室に所属し、◯◯の原因となる◯◯時の◯◯の要因を調査した。この研究により引張と圧縮の異なる加工形態でひずみの要因は変わらないという事が分かった。さらに研究を進めて、最終的に◯◯時の成形不良を未然...
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【経緯】リクルーターから電話　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに案内、面談（逆質問なし）　【質問内容】1.志望理由、その深堀 2.学生時代に頑張ったこと2つ 3.気になる部門について 4.ほかに選考を受けている企業について、またその理由 5.JR東海について知りたいことはなにか、またその理由 6.他の企業...
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22年卒
リクルーター面談
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【経緯】インターンシップ後に電話が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのカフェに案内ののち、30分間面談（逆質問の時間はなし）　【質問内容】1.インターンシップで一番関心を持った仕事内容とその理由 2.インターンシップで一番印象に残った社員について 3.インターンシップで学んだことについて 4.なぜJR東海...
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22年卒
リクルーター面談
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【経緯】電話で声がかかった　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomなので特になし　【質問内容】1.志望理由 2.気になる仕事、その理由、そこでやりたこと、その理由 3.学生時代に力を入れたことある限り話してといわれて、その深堀 4.他の企業に比べて気になる点、不満な点 以上を聞かれた。次にある面接に向けての準備...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。上の年次に見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、インターンシップの時の社員さん4人に今選考を受けている企業、及びその志望順位を書かされ、その理由を詰められた。　【質問内容】1.志望理由 2.気になる仕事、その理由、そこでやりたこと、その理由 3.学生時代...
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22年卒
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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。（150文字）】◯◯の◯◯を利用して、◯◯に含まれる◯◯を回収する研究を行っています。従来は◯◯や◯◯を使用するため環境負荷が大きいという問題がありました。そこで◯◯である◯◯を用いることで分離をし、現在は◯◯や◯◯を変えることで最適条件の検討を進めています...
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東海（東海旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 24年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
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    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
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  • 21年卒
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    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
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  • 20年卒
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