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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
22年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.144257 本選考 / 一次面接の体験談

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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2021年3月上旬
一次面接
2021年3月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長

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会場到着から選考終了までの流れ

人事の社員の方と軽く面談した後、別室で面接

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質問内容

志望業界や就職活動の軸
JR東海への志望動機
研究内容を分かりやすく
なぜ研究職ではないのか
学生時代に頑張ったこと
日本の鉄道の線路の長さを求めて
内定が出たら就職活動はどうするか
志望している全企業から内定が出たら最終的には何で判断するか

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雰囲気

厳かな雰囲気

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注意した点・感想

フェルミ推定は全く分からなかったが、メモなど何も与えられなかったので簡単な思考プロセスを見られているだけと思い、考え方を重点的に答えた。
学生時代頑張ったことは、人に対してどのように接するのか、組織内でどのようにふるまうのかを見られていた

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
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個人対面面接
インターンシップ
インターンシップ
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エントリーシート
2021年3月上旬
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2021年3月上旬
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22年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
本社一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長 リクルーター面談で話した課長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でプロフィールシートを記入。 記入後、30分の面接を行い解散。　【質問内容】自己紹介と自己PRを1分で 志望動機 会社で何をやりたいか 研究内容、何が困難か 転勤についてどう思うか 現場...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと控室に通され、そのまま待機したのちに面接。 面接終了後解散。　【質問内容】自己紹介&自己PR 1分で 志望動機 他社の選考状況 なぜメーカーと比較してうちが第一志望か 自分の研究やスポーツの経験をうち...
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内定
22年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】リニアという歴史的プロジェクトを有する点。 社員の人柄も大きく、一緒に働きたいと思えた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】推薦状の送付 他社の選考辞退　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】総合職で80人 各系統に15人くらい？　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶　【自分...
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内定
22年卒
リクルーター面談
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大学非公開 | 理系
【経緯】社員さんから電話があり、別の社員さんとも話してほしいといわれ決まった。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせし、1時間ほど話して終了。　【質問内容】・この会社を志望したきっかけ ・JR東海で何をしたい？なぜこの系統を選んだ？ ・就活の状況は？ ・研究内容を1分ほどで。工夫した点は？ ・電...
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内定
22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【研究内容について】研究内容は◯◯の結晶成長です。私の研究が実用化されると、今よりも格段に低消費電力・高効率な◯◯が普及し、◯◯や◯◯の分野が進歩します。実用化するにはコストが高いという◯◯の課題に対し、私は低コストに◯◯を量産できる結晶成長法の確立に取り組んでいます。　【当社への志望理由を記入してください。】私が貴社を志...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。上の年次に見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、インターンシップの時の社員さん4人に今選考を受けている企業、及びその志望順位を書かされ、その理由を詰められた。　【質問内容】1.志望理由 2.気になる仕事、その理由、そこでやりたこと、その理由 3.学生時代...
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22年卒
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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。（150文字）】◯◯の◯◯を利用して、◯◯に含まれる◯◯を回収する研究を行っています。従来は◯◯や◯◯を使用するため環境負荷が大きいという問題がありました。そこで◯◯である◯◯を用いることで分離をし、現在は◯◯や◯◯を変えることで最適条件の検討を進めています...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。上の年次だった　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】1.志望理由 2.気になる仕事、その理由、そこでやりたこと、その理由 3.学生時代に力を入れたことある限り話してといわれて、その深堀 4.他の企業に比べて気になる点、不満な点 以上を聞かれた。...
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東海（東海旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 24年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
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    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
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  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 18年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 14年卒
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