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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 2月中旬
実施場所 新大阪
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム6人
参加学生数 数えられないぐらいいた。
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

JR東海のやっている事業や一日の新幹線の本数に関するクイズなど当社に関する様々なクイズを選択式でグループのみんなで話し合って決めて手をあげて発表した。一番点数の高いグループにはJR東海デザインの文房具をもらっていた。

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ワークの具体的な手順

特になし

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インターンの感想・注意した点

すごく為になるインターンであった。社員懇談会では他では聞けない実際の社員の声っていうものをたくさん聞くことが出来た。また、事業理解型のクイズは自然と企業研究になるものが全てあったので、行って損はないと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

お昼に弁当を配布してくれる。
その際に、社員が回るローテンション型で一緒にお昼ご飯を食べた。
また、小休憩の間にも積極的に様々なこと（雑談）を話しかけてくれた。もちろん質問にも誠意に一つ一つ答えてくださる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

少しだけ柔らかさもある。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は車両基地の説明や業務説明などの講義がありました。 午後はグループに分かれて基地の見学と社員さんとの座談会がありました。 懇親会を含め社員さんと交流する機会が多いので、仕事内容やキャリアプランについて深く知ることができました。　【ワークの具体的な手順】ワークはありま...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題： 電気・システムに関して、 最新技術を活用した新たな設備の提案 チーム編成は予め決定。 提案・検討・パワポ作成時間は約半日。 1日目と2日目の午前中に様々な設備の紹介。 2日目午後から夜までチームで発表資料作成。 3日目午前中に10分程度の発表と質疑応答。　【ワーク...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は会社説明を行う。すでにこれまでのインターンシップに参加したことがある学生には別のコースが用意されていた。別コースは三島研修センターの案内や設備の紹介などツアー形式で行った。午後は20人ほどのチームに分けられ、軽い実務形式の業務・仕事体験のようなものと座談会が行われた...
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JR東海に関するクイズが数問出題され、各班6人前後のグループで考える。正解だと思ったものに対して手をあげる形式。盛り上がった。特に難しくはなく、あくまで企業理解を深めるにあたって場を盛り上げるためのものであるため、自然体で臨めば問題ない。　【ワークの具体的な手順】クイズを皆...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明の後、本社にて社員の方との座談会を行い、日々の業務やキャリアステップ等についての質問を行う。その後小田原に移動し、実際のメンテナンス部門の詰所に訪問し、業務の内容を座学で教わる。その後、メンテナンスに用いる車両と施工箇所の見学を行う。　【ワークの具体的な手順】社員の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつかのグループに振り分けられ、そこのグループに社員の方が入るという形でした。基本的に挙手性でなんでも質問することができました。時間になったら社員の方が移動し、すべての社員の方に質問する機会がありました。　【ワークの具体的な手順】受付をしてから質問会スタート　【インターン...
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR東海（東海旅客鉄道）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 22年卒
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