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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
20年卒 アソシエイト職
アソシエイト職
No.72622 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
6月中旬
最終面接
6月中旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 なし
結果通知方法 サイレント

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

アソシエイト職人事課の女性と総合職の若手男性社員

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後待合室で待機しました。交通費の清算をし、社員の方と少し雑談をし、会場に向かいました。
終了後は開始前と同じ社員の方が出口まで見送ってくださりました。

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質問内容

どうしてアソシエイト職なのか、どんな仕事をしてみたいのか、上司が間違ったことを言っていたとき、あなたならどうするのか、他の会社の選考状況、公務員は受けているか、髪の毛を染めたり、派手な服装はできないが大丈夫かなど。

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雰囲気

強面な総合職の男性の方がいらっしゃり、緊張しましたが、とても気さくな方で柔らかい雰囲気だったと思います。

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注意した点・感想

一次と同様、質問に合った答えを端的にきちんと答えることを心掛けました。緊張で質問を忘れてしまったときは一呼吸つき、もう一度質問をお聞きしてもよろしいですか？と聞き返し、自分の言える最大限の回答が出来るようにしました。

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参考にした書籍・WEBサイト

企業ホームページ

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年3月
説明会（座談会）
5月中旬
WEBテスト
エントリーシート
6月上旬
一次面接
6月中旬
最終面接
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内定
20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【大学での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。】私が1番力を入れて取り組んだ授業は、「◯◯」という授業です。「女子大学生はなぜ◯◯に◯◯の写真を投稿するのか」をテーマに、◯人チームで1年間かけて調査を行いました。仮説設定から先行研究を行った後、◯名にインタビューを行い、直接的な言葉を使わずに相手の価値観...
65人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】先輩社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接部屋に移動　【質問内容】自己PR 志望動機 駅研修の意味はなんだと思うか 希望職種ではないところに配属されたらどうするか ストレス発散方法 留学について サークルでの役割は 学生生活を円グラフで表すと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
社員懇談会
/
本選考
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【内容】アソシエイト職の社員さん4名にお話を伺ったり、質問をする。　【注意した点・感想】選考に関係ないので、いろいろなお話を聞けた。選考は関係ないが、面接の時に熱意を伝えやすいので、行った方がいいと思う。仕事内容や、JR東海の魅力などをたくさん伺えて、良かった。また、社員さんは穏やかな方が多い。
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20年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員。総合職の人事の方？だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内。その後、面接室に移動。　【質問内容】志望動機。やりたい仕事。就活状況とJR東海がいい理由。長所5個、短所5個。JR東海の強み、弱みはなんだと思うか。新しい事業を考えるとしたら何が良いか。学業...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
OB訪問
/
本選考
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【質問内容】どのような思いを持って、仕事に取り組んでいるか。仕事をしていて、大変だったことと、どのようにして乗り切ったか。アソシエイト職の強み。JR東海の強み、弱み。リニアへの思い。また、面接対策もしてもらった。　【注意した点・感想】お昼休みの45分間を割いていただいた。質問リストは、予め社員さんに送っていたので、おおまか...
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20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、控室に案内される。時間になったら、面接場所に案内される。　【質問内容】アソシエイト職の志望動機。学生時代頑張ったことと、その時の自分の役割。周りの人から言われること。長所。入社してやってみたい仕事。自分を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】先輩社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接部屋に移動　【質問内容】志望動機（なぜアソシエイト職を選んだのか） 将来のビジョン アソシエイト職でやりたいこと 自分の好きなところ嫌いなところ、改善するためにしていること 何か人に影響を与えたことはあるか...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、算数　【各科目の問題数と制限時間】10問ずつ、30分くらい　【対策方法】SPIよりは難しくない。SPIの勉強をきちんとしていれば、問題なく解けると思う。
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20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト職の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内。そのあと、面接室に移動。　【質問内容】志望動機の深掘り。入社してからやってみたいこと。学生時代頑張ったことの深掘り。アソシエイト職を志望する理由。就活状況と就活の軸と、その中でJR東海がいい理由。周りからど...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】先輩社員の方、人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接部屋に移動　【質問内容】アソシエイト職に対するイメージは 他の鉄道会社と違うポイントは なぜJR東海なのか なぜこの学部に入ろうと思ったのか 第2言語を選んだ理由は JR東海について関心のあるニ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東海（東海旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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  • 24年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 20年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（事務系統）
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  • 19年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
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  • 18年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 17年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 15年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 14年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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