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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
20年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.55584 インターン / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2019年1月下旬
一次面接
2019年1月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

次長
課長

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会場到着から選考終了までの流れ

品川駅近くのJR東海のビルに行くとエスカレーター前で待てとの指示があるので、面接官の1人が来るまで待機し時間になったら面接を受ける。

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質問内容

前半はESに関する質問が中心で後半は志望動機を詰めてくる
・研究内容について←自身の行っている研究内容が将来的にどのような生活の変化があるのか
・志望動機
・他社はどこのインターンを受けているのか
・学生時代力を入れたものについて
・インターンで得た経験をどう生かしたいか

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雰囲気

比較的厳かな雰囲気で行われる。

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注意した点・感想

ES中心の質問になることは想定していたので、ESの内容を頭に入れておくことはもちろんの事ながら、研究内容を説明する際は相手が専門分野に対して素人であるのでできる限り分かりやすく説明できるよう心掛けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
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2019年1月下旬
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社9年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機し、時間になると面接官が自分ともう1人を呼びにくる。　【質問内容】まずは簡単な自己紹介をしたり その後に学生時代に頑張ったことを聞かれた。それをしゃべった後はそれについて2点くらいの深掘りをされた。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社9年目、人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】特に変わった点は無かった。会場に着くと個室に案内され、面接が始まる。　【質問内容】学生打ち込んだことについて説明してください。 モチベーションの源泉について説明してください。 これまでどのような困難に出会いましたか...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなく運輸系統の社員の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後入り口付近の椅子で待機。時間になると面接官の方が迎えに来てくれる。その後面接スタート　【質問内容】学ちかや研究内容などを非常に深堀された。少しでも曖昧な事を言うと詰められた。夏のインターンの...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとすぐに面接会場へと案内されました。　【質問内容】・研究内容 ・志望動機 （なぜ鉄道か。JR東海に興味を持ったきっかけ。車両機械のイメージ。メンテナンスについてはどう思うか。） ・学生時代に力を入れたこと （特に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】運輸系統で同大学出身のOB社員（10年目・4年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室で待機し、時間になったら面接官の一人が部屋へ誘導。　【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容を説明、深堀された。自己PRについての深堀がかなり続いた。その中では、自分が...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業（10年目前後） 人事に面接された方もいたそうです。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室へ案内される。その後、面接官が呼びに来る。　【質問内容】学生時代頑張ったことをESを基に深堀り。 現在どういった軸で就活をしているか。その中でJR東海に応募したのはなぜか...
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20年卒
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同じ大学のOBの方が担当してくださる。 入社8年目、管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特に変わった点は無かった。会場に着くと個室に案内され、面接が始まる。　【質問内容】学生打ち込んだことについて説明してください。 最近気になったニュースを教えてください。 ...
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20年卒
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東海（東海旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（運輸系統）
  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 24年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 20年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
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    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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  • 19年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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  • 18年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 17年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（事務系統）
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  • 15年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
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  • 14年卒
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