職種別の選考対策
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20年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
No.46433 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 三島(研修所)、品川本社、名古屋本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 3名 |
参加学生数 | 30名ほど |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶上智、旧帝、明治、中央 7、8割が体育会 |
交通費補助の有無 | 新幹線代(自由席、きっぷで支給)宿泊は研修所 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目 品川にて座学中心のプログラム
2日目 名古屋に移動し、関連事業(駅ビル開発など)について座談会
3日目 グループワークのテーマとなる事業の社員から簡単な事業説明
4日目 ワークの発表のち懇親会
ワークの具体的な手順
各班「リニア」、「新幹線」、「関連事業」、「海外」からテーマを選びグループワーク
インターンの感想・注意した点
参加者は皆とても優秀かつ話も面白かったので何のストレスもなくインターンを進めることができた。選考に大きく直結するとは聞いていなかったので肩に力をいれず、リラックスしてありのままを出すように心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は3回。参加者にはリクルーターが付くが、選考に大きく影響することはない。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は毎日全員で三島の研修センターに宿泊するため、参加者同士の仲は簡単に深めることができる。社員さんも決して堅くなく、むしろフレンドリーに接していただいたため、非常に良好な人間関係の中で過ごせた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
官僚気質。堅い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい社員さんが多い。新たな取り組みにも積極的
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