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インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
19年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.21241 インターン / 個人面接の体験談

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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2017年7月
個人面接
2017年7月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望部署の人事担当.

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会場到着から選考終了までの流れ

待機場所で集合→オフィス内の会議室で面接→待機場所まで戻り解散

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質問内容

・学生時代頑張ってきたことは何か
・そこで困難をどう乗り越えてきたか
・学業の両立はどうしてきたか
・大学での成績は良い方だと思うか
・英語はできる方だと思うか
・そのように思う根拠は何か
・なぜインターンに参加しようと思ったか
・JR東日本はなぜ受けなかったのか

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雰囲気

面接官との距離が遠く、受け答えの反応も薄いため、明らかに精神的プレッシャーを与えようとしていると感じました.

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注意した点・感想

雰囲気を重くし、高圧的な対応をすることで、学生を動揺させようとする姿勢がはっきりと感じられたので、そのような態度に屈しないことが非常に重要だと考えます.いくら否定的な意見を述べられようとも、自身の考えを曲げないと良いのではないかと思います.

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
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2017年7月
個人面接
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東海（東海旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
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    • 総合職（運輸系統）
  • 24年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
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    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
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  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（車両・機械系統）
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  • 20年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 17年卒
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