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年次：

インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
19年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.23872 インターン / 一次面接の体験談

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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
2017年11月10日
一次面接
2017年11月10日
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方と低い方がおり、主に低い方が質問していました。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後インターンの日程にこれるかを聞かれた。
その後面接する部屋に案内され、面接が始まった。

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質問内容

学生時代頑張ったことはなんですか。
そのときなぜこの行動をしましたか。
研究室選択のときに大事にした軸はなんですか。
研究室選択の時にはどのようにして決定するのか。
バックグラウンドの全く異なる人（年齢、大学、人種）と一緒に協働してなにか成し遂げた経験はあるか。
またその経験はどのよ...

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雰囲気

気さくな雰囲気であるが、年次の高い人の質問は難しかった。

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注意した点・感想

結論ファースト。会話することを心がけた。
JR東海は一緒に働いて楽しい人かどうかをみているときいていたので、働く時に自分がいかに活躍できるかを連想しやすいように心がけた。また社員の方々は優しく、ユーモアに富んだ人たちが多いので、あまり緊張せずに楽しめた。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2017年11月10日
一次面接
2017年12月18日〜2017年12月21日
JR東海運輸系統インターンシップ
インターンシップ
インターンシップ
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19年卒
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19年卒
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東海（東海旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
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    • 総合職（運輸系統）
  • 24年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
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    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 20年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 18年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 17年卒
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  • 15年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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