職種別の選考対策
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19年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
No.28452 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 11月下旬 |
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実施場所 | 本社会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10人程度 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 旧帝大が中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
運輸系統の理解を深めるため、輸送計画業務と臨時列車設定業務についてのワークをグループ対抗クイズ形式で行った。最後優勝したグループは、粗品をもらっていた。各設問ごとに3択~4択で選択肢が与えられ、グループで話し合い答えを決める。正解ごとにポイントが与えられ、最後に合計数で競う。
ワークの具体的な手順
資料読み込み、話し合い、答え導出。
インターンの感想・注意した点
会社および鉄道業界全般について知ってもらおうという機会で、個人的には大変有意義であった。最後には社員懇談会が催され、各社員ごとのプロフィールシートが貰えるために、入社後のキャリアを具体的にイメージしやすい。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりについては、インターンシップ中はグループごとに進行をすべて任されるため、ほとんどない。たまにテーブルを見回りに来た社員から、アドバイスを1言貰う程度である。最後の社員懇談会で詳しく話せる。インターン中の参加者については、ワーク中に話し合うのみである。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保守的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
使命感
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