職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
No.20973 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | 研修センター |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 進行役3人、他多数。 |
参加学生数 | 21人 |
参加学生の属性 | 旧帝以上、体育会、留学経験あり、テニサー、いろんな人がいた |
交通費補助の有無 | 交通費実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題の内容「新規高速鉄道輸送計画を考えよ」
チームは大学がバラバラになるように振り分けられていた。
この課題を2日目の夜から取り組み、最終日に発表。
以下各日程のタイムスケジュール
1日目 午前 自己紹介、運輸系統の紹介
午後 講義 懇親会
2日目 講義 GW
3日目 ...
ワークの具体的な手順
コンセプト決め→走らせる本数、停車駅、快速の有無を決める→ダイヤ作成
インターンの感想・注意した点
苦労した点:講義がこれでもかっていうくらい詰め込まれており正直しんどかった。また、GWが中々終わらないと徹夜してやる羽目になる。
参加してよかったなと思う点:講義の内容の濃さ、講義後の質疑応答により事業理解が深まった点。また、懇親会が二回あり、多くの社員の方と話すことができてよかった。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はなかった
インターン中の参加者や社員との関わり
泊まり込みのインターンであったため、インターン生とは非常に仲良くなれた。
また、懇親会が2回もあった点や、座談会などのおかげで非常に多くの社員の方と話すことができた。進行役の社員さんも積極的に学生と話そうとして下さり、フランクであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
スマートな方が多い。話してみると面白い人が多かった。
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