
19年卒 システムエンジニア(SE)
システムエンジニア(SE)
No.23417 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 1時間半 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
一回の受付で入場カード渡され上階に上がり、農中情報システムの受付に行き、荷物検査の後、控室でGD同じ人たちと待機。別室に案内された後GDが始まり、終わった後は人事の人がフィードバックも交えつつみんなで出た意見について考えて反省するような時間があり、その後終了。GD自体は40分ほど。
GDのテーマ・お題
生きるうえでで大切なもの3つ
GDの手順
自己紹介→テーマ発表→役割決め→テーマの定義づけ→個人で考える時間→みんなで意見を共有→意見が多いものや教官が多いものから優先的に評価していく→妥当な要素を3つ決定→発表のために根拠を論理的にたてる→発表
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽く自己紹介して趣味なども言った
プレゼン時間の有無
GDの終わりに人事に向けて3分ほど発表
発表者は誰でもいいし複数人でもok
選考官からの質疑応答の有無
発表に対して何か突っ込みという感じではなくて、これってどういうことを考えてこういう意見にしたのかといったことをみんなに問いかけてさらに議論が深まっていく感じでした。
選考官からのフィードバックの有無
一人一人を良い悪いという風な評価ではなく、グループ全体としてこういう流れに持って行けたのは良かったとか、他のグループのGDに比べてこういう部分が良かったなど具体的に説明してくださりました。指摘のようなものは一つもなかったです。
雰囲気
和やかで、みんながディスカッションの進め方について考えを共有出来て納得していたので、停滞することなく進みました。
注意した点・感想
グループに恵まれたのかもしれないというのが正直な感想で、みんながお互いの意見を尊重して反対意見が出ても納得して賛同してくれるという雰囲気もあってとても進めやすかったです。みんなが個性が出ててだれが通過してもおかしくないような中で、自分としては書記と一緒にホワイトボードのまとめ方を手伝ったり、話...
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