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インターンシップ
実施日程 2020年11月中旬
実施場所 富士フイルムシステムズ本社（みなとみらいセンタービル）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 2人～3人
参加学生数 12人ほど（1グループ6人ほど）
参加学生の属性 早慶、MARCH
交通費補助の有無 全額支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

富士フイルムの経営戦略における最適な課題解決手段の選定。富士フイルムの買収（仮想）によって発生したシステム統合問題に対して、最適なアプローチを考える。現場社員への模擬ヒアリングもある。最後はプレゼンしてフィードバックをもらう。

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ワークの具体的な手順

FFSIの企業説明・業界説明
グループ分け
自己紹介
グループワーク
プレゼン
フィードバック
座談会
早期選考などイベントの説明

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インターンの感想・注意した点

1グループあたりの人数が比較的多いので、自分の意見が埋もれやすい。グループ内で役割を分担し、自分の役割を明確にした。様々な学生と交流するので、周りのレベルを知ることができる。ワークの情報量における制限時間が短いので、タイムキープが重要なカギとなる。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考に案内される。

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インターン中の参加者や社員との関わり

プレゼンテーションに対するフィードバックが細かく行われる。また多少ではあるが、座談会が設けられ、社員と交流できる。親身になって話を聞いてくれるので、好感が持てた。コロナ禍にもかかわらず、対面形式で開催してくれたところからも、学生のことを想った対応をしてくれていると感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

富士フイルムグループのシステムインテグレーター

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

富士フイルムグループの経営戦略の核を担う企業、グローバルに展開（デュッセルドルフやニューヨーク支店）

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ONE CAREERでは、富士フイルムシステムズの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士フイルムシステムズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士フイルムシステムズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析や富士フイルムシステムズの企業研究にも役立ちます。
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