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インターンシップ
実施日程 2018年12月
実施場所 東京本社
インターンの形式 講義形式
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり2人
参加学生数 60人程度
参加学生の属性 特に傾向はなく、様々な大学から来ている
交通費補助の有無 実費分の交通費

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社の課題解決フレームワークについて、事例を交えた講義が行なわれ、またそれに合わせてフィールドワーク、グループワークが行なわれた。2日目には、グループワークの成果について社員の前でプレゼンテーションを行なった。

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ワークの具体的な手順

フレームワークについての講義のあと、その内容を実践するフィールドワークが行なわれ、その結果を踏まえて事業アイデアを出すグループワークを行なった。

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インターンの感想・注意した点

会社イメージに対する仮説検証を行なうことも目標だったため、常に社員の言葉や考え方に注意して話を聞いていた。社員さんの多様性が本当に高いらしく、社員さんによって言うことがかなり異なることが印象的であった。

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懇親会の有無と選考への影響

不明。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループ外の学生との関わりは薄かったが、グループ内の学生とは都合上ご飯に行くことになり、関わりはとても濃かった。社員さんについては、一人がフルコミットというよりかは、多くの社員さんが交代で相談に乗ってくれる印象だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

キラキラしていて、根明の人が多く根暗には居心地の悪い会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

多様性に富んでおり、根明だけでなく根暗の居場所もある会社

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大学非公開 | 文系
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東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。ただし、業界は班ごとにあらかじめ指定されており、（不動産、保育、正社員雇用、ヘルスケアなど。）その業界の中での新規事業立案を試みる。3日目に途中発表あり。5日目に役員3名の前で最終発表。　【ワークの具体的な手順】3日目に途中発表あり。5日目に役員3名の前で最終...
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