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その他
リクルート
21年卒 ビジネスグロースのES・体験談一覧
ビジネスグロース
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21年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ゼクシィの若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接ツールを使い、接続 【質問内容】・学生時代力を入れたことを2つ教えてください ・そのうち話したい方を選んでください ・なぜそのサークルで頑張れたのですか? ・なぜ幹事長になったのですか? ・マネジメ...
4
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21年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】スタディサプリの営業職の方。中途入社で2年目ほど。とても温厚かつ丁寧で、よく話を聞いてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接ツールを使い接続 【質問内容】・学生時代力を入れたことを2つ教えてください ・そのうち話したい方を一つ選んでください ・なぜそのサ...
4
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様 【対策方法】市販のものを周回
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21年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【これまでの経験で成果を出した経験】◯◯のコーチングアルバイトで準ベスト賞を受賞 【成果】相手に合わせた迅速な対応を心がけることで昨年度から1年以上業務を続けているメンバーが多くいる中で業務開始2ヶ月で400人のメンバーの中から影響力賞に選出されました。 【ご自身の役割】初心者でありながら相手の立場になったつもりで他メンバ...
66
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21年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので特になし 【質問内容】一次面接と同様、学生生活で頑張ったことについて聞かれた。エントリーシートには書いていなかった別の経験についても話が発展し、その経験についても同じくらい深掘りされた。面接官が2つのエピソードの共通点...
1
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21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官と話すのではなく自分で録画するタイプの面接だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接だったので特になし 【質問内容】学生生活で最も注力したエピソードの、成果や注力ポイント。学生時代に注力したエピソードを1つ選択し、その成果と取り組みの始まりから終わりまでの概要...
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまでの人生で成果を上げた経験を教えてください(100文字以下)】高校の◯◯部で部長として部員をまとめ、◯◯大会で優勝し悲願の全国大会出場を果たした。また、後輩指導にも尽力した。 【成果を教えてください(200文字以下)】高校の◯◯部で、方向性の違う部員をまとめるため、部長として練習メニューを一から見直し、今までにない...
37
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4人の学生と1人の事業部メンター(社員)、3チームごとに1人のメンター(若手社員)がつき、教育、レジャー、不動産などらランダムに各部門に割り当てられて新規事業立案を行った。説明会で担当部門の発表やチーム内で自己紹介などを行い、準備期間の2週間で各自草案を用意、実施日...
3
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内定
21年卒
内定
/
本選考
京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】「影響力を持って、社会の課題解決に取り組みたい」という自分のビジョンとマッチしていたから。また、リクルートが第一志望だったから。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】60人前後? 【内定者の採用大学・学歴】国立大学、有名私大 【自分以外の内定者の属...
1
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内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
京都大学 | 文系
【経緯】「事業のリアルを知る、プレミアム1dayイベント」に参加後、リクルーターが付いた。その後1ヶ月1〜2回のペースで様々な社員の方と面談をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】面談部屋に案内され、そのまま面談開始。もしくはオンライン。 【質問内容】面談の目的が様々で、自己分析を深める、リクルートの事業内容をより深く...
3
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内定
21年卒
事業のリアルを知る、プレミアム1dayイベント
/
本選考
京都大学 | 文系
【内容】リクルートの扱う事業について、事業開発責任者によるパネルディスカッションや、実際の事業開発をシミュレーションするワークショップ 【注意した点・感想】「スタディサプリ」を実際に起案・開発した方が登壇され、事業をスケールさせていくうえで苦労したことや、それをどう乗り越えたのかなどについてのパネルディスカッションが聞けて...
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内定
21年卒
個人面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年弱程度の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、対面で面接をし、45分程度で終了した。 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・これまでの人生を時系列で振り返り/人生で最も力を入れてがんばったこと ・自己/他己評価を踏まえた自分自身の強み/弱み ・なぜリ...
2
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内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学 | 文系
【テーマの詳細を教えてください。】◯◯を運営する学生団体・◯◯で、年度最多の◯◯獲得数を達成 【成果を教えてください。】◯◯の受け入れ事業部(◯◯などに◯◯を企画運営する部)において1つのプロジェクトチームに所属し、そのチームの一員としてリーダーシップを発揮して、年度最多の新規企業獲得数を達成した。 【ご自身の役割を教えて...
114
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】様々な業界の大手企業を中心に企業研究する中で、圧倒的に社内の自由度が高く、働き方や戦略に関してもかなり先進的な企業だと思った。社員を大切にするという面も魅力的だと思った。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】1~3月 (未定) 【採用人数・倍率】50人程度 【内定者...
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内定
21年卒
一次面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員(マネージャー) 【会場到着から選考終了までの流れ】webなので特になし 【質問内容】ESに書いていた学生時代に注力したことについてひたすら深掘りされたのが主だった。他にも志望動機や入社したらどんなことをしてみたいかということも聞かれた。志望動機の質問では、他の企業につ...
3
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】1カ月前に「2021完全最強SPI&テストセンター1700題」という参考書を購入し、苦手な計数の中でも、公式を覚えれば簡単に解ける場合の数・順列などは軽く復習し、慣れが必要な推論については出来る限り数をこなすようにした。言語に関しては本当に同じ問題が出ることも多いので、頻出リスト...
1
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内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。 】高校の◯◯部で部長として部員をまとめ、◯◯大会で優勝し悲願の全国大会出場を果たした。また、後輩指導にも尽力した。 【テーマの詳細を教えてください。(100文字以下)】高校の◯◯部で、方向性の違う部員をまとめるため、部長として練習メニューを一から見直し、今までにない斬新...
149
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21年卒
2次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性社員。人事系の経歴を持っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】円柱型の小部屋が密集しているフロアに通され、並べられた椅子に着席。自分の番になると円柱型の小部屋に案内され面接開始。終了次第帰宅。 【質問内容】1次面接とほとんど同じだったが、「このインターンの志望理由...
4
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21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅等からPCを介してリモート面接。 【質問内容】自己紹介をお願いします。学生時代に一番頑張ったことは何ですか。それはどうして頑張ろうと思ったのですか。そこで得た学びはどのようなものですか。リクルートのインターンの志望動機はなんで...
2
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「教育事業を中心に、ワクワクするような新規事業を提案する」というワーク。1チーム約6人で0から新規事業を考え、最終日に全体へ向けてプレゼンを行う。基本的にはチームメンバーで議論し、たまに困っていると社員の方が話をしてくれる。 【ワークの具体的な手順】特に決まっていない。基本...
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リクルートライフスタイルのプラットフォームを活かせるような新規事業を立案するという課題に5日間かけて取り組んだ。具体的には、リクルート側から、ワークの進め方や最終発表までのタイムラインを指定されるため、それに従って進めていく。 【ワークの具体的な手順】約4人〜5人のグループ...
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21年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新規事業に携わっている方で、かなり頭がキレる方 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をして面接が始まる。 【質問内容】質問内容は、学生時代に頑張ったことについてメインに深堀された。また、学生時代頑張ったことの中でも挫折経験についてはかなり深堀された。挫折したときにその...
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21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社年次は低く、面接に慣れていない様子だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をしてから、面接がはじまる。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に聞かれた。 (1)学生時代に最も力を入れたことについて (2)なぜそれに取り組もうと思ったのか (3)取組...
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。テーマ種別を選択してください。】インターンシップ(◯ヶ月以上) 【テーマの詳細を教えてください。(100文字以内)】◯◯に支社がある日系企業でイベントマネージャーとして、販売を目的とした◯◯万人規模のセレモニーを0から企画し統括した。 【成果を教えてください。(200文...
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21年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから面接ツールにつないで行なった。 【質問内容】・一次面接で話したことの深掘り(学生時代に力を入れたことを中心に) ・幼少期から今までの間、力を入れて取り組んだこと ・今までどんな人間だったのか ・リクルートに入社後...
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27年卒
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26年卒
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23年卒
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22年卒
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21年卒
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20年卒
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19年卒
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18年卒
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17年卒
プロダクトグロース
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16年卒
プロダクトグロース
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15年卒
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14年卒
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