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インターンシップ
同志社大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2019年2月中旬　
実施場所 東京本社と各地方（沖縄から北海道まで）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 7日間
参加社員数 1チームあたり1人
参加学生数 約150人
参加学生の属性 早慶が多数、それ以外は旧帝大や地方国公立、関関同立など様々
交通費補助の有無 交通費：遠方学生の新幹線や飛行機代、地方に行く際の交通費、

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

地方の企業の課題解決。
主なインターン内容は実際の企業に対して課題解決案を提案。
各グループ北は北海道、南は沖縄まで地方に派遣され、実際にリクルートが用意した企業に訪問し、課題を1からヒアリングしその課題を解決する施策を提案するというもの

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ワークの具体的な手順

1日目、2日目：リクルート東京本社で事前研修（インプットの時間）、アイデアの考え方やリクルート流の課題解決の仕方の研修
3日目〜5日目：企業に訪問し、社員や担当の方へ課題をひたすらヒアリングし、課題の深掘りから明確化、それから5日目に中間発表
6日目、7日目：課題の解決案を考え、ひたすらブ...

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インターンの感想・注意した点

インターンの中で苦労した点：ビジネス素人の自分達には一から課題を明確化し現実的な提案をしていくのがかなり大変だった。それだけでなく、1週間という期間が長い分、チームメイトの自己開示が普通のインターンより強くなる分意見がぶつかりかなり大変だった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1週間社員や周りの学生とのやりとりはかなり密接。地方に行ってからはホテルも同じなので夜中も集まってひたすら会議をした。社員は各チームに1人ついているので、フルコミットしてくれるので、かなり関わりが強い。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前はリクルートという企業を噂ベースでしかどういう企業かを知らなく、それこそ事業の社会貢献性や社員の特性など不透明な部分がかなり多かった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン後は1週間という長い期間、リクルートの社員をまじかで見ることができるので、かなりリクルートに対する理解が深まった。

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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間と日数が少ないので、かなり忙しかった記憶がある。1日目は社員の方からの講義が行われ、その実戦としてフィールドワークやグループワークが実施された。そして、2日目にはグループワークの成果を発表する時間があった。　【ワークの具体的な手順】企業の課題解決に関するフレームワーク...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班ごろにテーマが与えられ、そのテーマに沿った新規事業の立案を5日間かけておこなう。会場は基本的に東京会場であるが、チームによっては中日を京都会場で実施する。3日目に中間発表、最終日に最終発表があり、優勝チームには賞金も用意されている。　【ワークの具体的な手順】領域の決定、...
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慶應義塾大学 | 文系
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１日目から４日目までグループワークが行われる。課題はいくつかの事業領域かがあり、班ごとに指定されている。私の班のテーマは地方創生。細かい収支や広告まで全体を完成させるというよりも、とことん、事業の中身をつめていって、結果的にできたところまでの発表でよいという感じだった。２日...
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20年卒
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東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。ただし、業界は班ごとにあらかじめ指定されており、（不動産、保育、正社員雇用、ヘルスケアなど。）その業界の中での新規事業立案を試みる。3日目に途中発表あり。5日目に役員3名の前で最終発表。　【ワークの具体的な手順】3日目に途中発表あり。5日目に役員3名の前で最終...
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