職種別の選考対策
年次:

19年卒 ポテンシャル採用(総合職)
ポテンシャル採用(総合職)
No.25817 本選考 / 個別企業説明会の体験談
19年卒 ポテンシャル採用(総合職)
ポテンシャル採用(総合職)
19年卒
個別企業説明会
>
本選考
大学非公開 | 理系
2018年3月中旬
個別企業説明会
2018年3月中旬
試験時間 | 2時間 |
---|
内容
東武鉄道の会社概要の説明だった。45分ほどの説明の後に45分の東武鉄道の社員の方たちのパネルディスカッションがあった。
注意した点・感想
東武沿線に住んでいたため説明会は重視していなかったが、沿線を利用したことがある人は少ないためにこの説明会は重要だったようである。東武鉄道は保守的な会社だとネット上に記されていたために若者が活躍できる会社なのか、ジョブローテーションの仕組みは整っているかということに注意して説明会を聞いた。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通北陸電力コーポレート&セールス職
-
インフラ・交通ワタミエナジー総合職
-
インフラ・交通日本ガスコム総合職
-
インフラ・交通電源開発(J-POWER)事務系グローバル社員
-
インフラ・交通東邦ガス総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
-
インフラ・交通日鉄エンジニアリンググローバルスタッフ