職種別の選考対策
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19年卒 ポテンシャル採用(総合職)
ポテンシャル採用(総合職)
No.26961 本選考 / 一次の体験談
19年卒 ポテンシャル採用(総合職)
ポテンシャル採用(総合職)
19年卒
一次
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本選考
大学非公開 | 文系
4月後半
一次
4月後半
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 30分程度 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 2人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
1人文系、1人理系のそれぞれ若手社員。人事ではないため、あまり深く突っ込まれず、ある程度マニュアルに沿って行っているようだった。
会場到着から選考終了までの流れ
スカイツリービル集合、面接後すぐ解散
質問内容
志望動機、自分自身の強み、東武鉄道に入ったらやりたいこと、東武鉄道の弱み、就職活動の軸、逆質問。
深掘りはなし、少しおかしなことを言ってもそのままスルーされるので、しっかり準備しておいた方が良い。基本はESに沿った質問。
雰囲気
優しい、緊張をほぐしてくれた
注意した点・感想
若手社員との面接で特に内容について細かくみられている印象は受けなったので、エントリシートに書いたことを素直に伝えればよいと思われる。落ち着いてコミュニケーションが取れるかどうかを見られたのかもしれない。
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