職種別の選考対策
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19年卒 ポテンシャル採用(総合職)
ポテンシャル採用(総合職)
No.25817 本選考 / 三次面接の体験談
19年卒 ポテンシャル採用(総合職)
ポテンシャル採用(総合職)
19年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年3月中旬
三次面接
2018年3月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 2人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事社員2人(うち1人は人事課長)
会場到着から選考終了までの流れ
控室には5名の学生がいた。一次・二次面接同様初めにリラックスして面接を受けられるように話をする時間があった。面接ではかなりの知識を求められる質問内容がでた。
質問内容
自己PRと志望動機合わせて1分程度でお願いします。/ESに書いたこと以外であなたが学生時代に頑張ったことはなんですか?/当社でやりたいことは何ですか?/1つ目に答えた内容以外で当社でやりたいことはなんですか?その理由は?/現在観光地になっているところ以外で海外のお客様が注目してくれそうな東武沿...
雰囲気
厳しめ
注意した点・感想
面接では一次・二次の際に答えた「当社でやりたいこと」について深く質問された。中には学生では答えることが困難な質問もあり、そうした質問に黙ってしまわず、いかにして答えるかを見られていたように思う。準備をしすぎて損はない内容であった。
参考にした書籍・WEBサイト
二次面接と同様東武鉄道が関連するwebサイト
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