職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.421071 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | かなり多い |
| 参加学生数 | 60人くらい? |
| 参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
不正利用を最小化するために、楽天カードができることを考えるワークであった。日本では不正被害額が2023年に541億円と過去最高であり、クレジットカード会社としても、不正があればそれを補填しなければならないため、不正利用の最小化を考えるものであった。
ワークの具体的な手順
6人チームでワーク→社員と相談→プレゼン資料作り→プレゼン
インターンの感想・注意した点
カード会社としてできることを考えたため、ポイントを活用して利用者に注意喚起するメールなどを配信するといった考えの班が多かった印象である。プレゼンに関しては人数が多かったものの、全体で発表するということでかなり緊張した。
インターン中の参加者や社員との関わり
6人チームであったため、チームメンバーとは関わりがあったが、ほかの班のメンバーとは全く関わりがなかった。また、社員は各チームに1人つくため、適宜質問をしたりアドバイスを受けたりして関わることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
楽天ポイントが強み
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
楽天経済圏が強いこと、英語力が求められる。
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