職種別の選考対策
年次：
25年卒 一般職
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No.350959 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 一般職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅（オンライン） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5,6人の学生と1人の社員さん |
| 参加学生数 | 30人くらい |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
顧客満足度向上コース 「電話以外の方法でお客様のお問い合わせを解決に導こう」
どこをどう改善したらお客様にとってもっと使いやすいものになるかを考える
→用意してくださったグーグルスライドを用いて、画像の引用やスライドの作成を行い、最後に発表する
発表後に社員の方からのFBあり
【...
ワークの具体的な手順
グループ内で時間配分や役割分担をし、1つのプレゼン資料を完成させる。
インターンの感想・注意した点
とても和やかな雰囲気が伝わってきた。
短い時間の中で課題設定から提案、資料作り、発表の分担など多くのタスクがあり、グループで協力することの重要性を学んだ。
対象を細かく決めたことが改善策により具体性を持たせることができ、さらに実際に私たちが身近に利用しているものを活用することを意識したこと...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中はずっと社員の方が付いており、一人一人にしっかりとフィードバックがあった。また、ワーク中は人事担当でない社員の方が交互にルームに入ってきていた。
全体での座談会のほかに、グループ別座談会の時間もあり、色々な話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手カード会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員全員がワンチーム意識しており、風通しがよい
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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