職種別の選考対策
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22年卒 一般職
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No.144110 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日 |
参加社員数 | 1チーム5から6人 |
参加学生数 | 50名前後 |
参加学生の属性 | 都内が中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:自己紹介を簡単に済ませたのち、グループワークを実施し業界理解を深め他社との違いなどを学ぶ。
2日目:学生が使いたいクレジットカードを提案することが目標。フレームワークを用い分析し最適な提案をする。
ワークの具体的な手順
説明を伺ったのち、グループワークを開始。班ごとのプレゼンを聞き質疑応答し社員の方からのフィードバックを頂いた。
インターンの感想・注意した点
グループとして成果を最大化すること、無理に目立つのではなくクリティカルな意見をぶつけるべきである。時間がそれなりにタイトなので時間配分を算段し前倒しの行動が求められ、実際の仕事に近い環境でワークを行うこと。
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループに担当の社員の方がついてくださり、グループワークの様子を観察しており、時折メモを取っていた。会社のことを知る時間も設けられ、インターンシップだけで理解しにくい部分にも答えて頂き企業理解が深まる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
アグレッシブ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
アグレッシブながらも知的
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。