職種別の選考対策
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19年卒 ナショナル職（全国型）※現在募集なし
ナショナル職（全国型）※現在募集なし
No.38461 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 ナショナル職（全国型）※現在募集なし
ナショナル職（全国型）※現在募集なし
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
法政大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月 |
|---|---|
| 実施場所 | 品川本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | マーチ以下が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最終日の新規事業立ち上げプレゼン大会に向けて3日間同じチームの人とさまざまなイベントを行う。チームの編成はランダム。1日目はセディナについてがメイン、2日目は座談会と最終日に向けてのプレゼン準備、3日目はプレゼン発表。セディナだからこその事業を立ち上げなければいけないのでセディナに対する知識が...
ワークの具体的な手順
それぞれの班に任せる形だった
インターンの感想・注意した点
自分はチームリーダーになったので常に全体を見渡すことを意識していた。しかし全体を見ると常にだれかはやることがわかっていない人がいたため、常に自分だけせわしない状況になっていた。もしかしたら学歴が低めの人が多かったからかもしれない。
懇親会の有無と選考への影響
特別選考枠に入れます
インターン中の参加者や社員との関わり
なぜか自分たちの班は気に入られていたので、常にグループワーク中も社員さんが1人ついてくれて、実践的なアドバイスももらうことができたし、いつでも気軽に話せる環境だったので困ったり疑問に思ったことはなんでも聞けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の人柄がとてもいいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
さまざまな事業にかかわることができるし、社員の方とずっと一緒にいることでさらに人柄のよさがわかった。
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