職種別の選考対策
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19年卒 ナショナル職(全国型)※現在募集なし
ナショナル職(全国型)※現在募集なし
No.32572 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 ナショナル職(全国型)※現在募集なし
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | 品川本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で3人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | MARCHが主、成成明学や国立もいた、 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は主にカード会社の現状や今後の予想。またその中でのセディナの立ち位置や役割を学んだ。
そのあとは、セディナの3つの事業を生かして、いくつかのテーマの中からチームで1つのテーマを選びそのテーマに沿った新規事業を考え、3日目に発表。発表時間は5分で学生と社員の評価式。優秀チームには景品。チー...
ワークの具体的な手順
最初に、セディナの3事業について学べるので、その中でどの事業を生かしたいかをチームで話し合う。
そして、話し合いながら社員のアドバイスももらいつつ、新規事業を考え作り上げていく。そして、発表の形式を考えたりしながら発表。
インターンの感想・注意した点
初めて会う人たちなので、まずは仲良くなりお互いを知ることから。
ワーク作業が、白熱するにつれて、チームの意見が分かれることもあるが、お互いの意見を聞き、よりよいものをセディナの事業を生かしながら作れるようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には、社員の方がチームに回ってきて話す形。アドバイスをくれることはもちろん、日常会話などもして交流した。
積極的に関わってくれたのでやりやすかった。懇親会で、現場の社員の方の話も聞けて良かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融機関だしなんとなく固そう。
業務も大変そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方が本当に穏やかでフランク。
仕事とプライベートの両立をみんなしている。
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