職種別の選考対策
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20年卒 IT系
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No.71180 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月4日 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人程度 |
参加学生数 | 16人ほど |
参加学生の属性 | 東京理科大学など |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は、社員さんから会社説明や世界のIT事情についての説明、グループでの簡単な課題解決ワーク。
後半は、IT機材の導入についてのグループワークを行った。その際対象企業の担当者役の社員さんと5分の打ち合わせを設けてあったり、最終的にホワイトボードやパワーポイントを用いてプレゼンを行ったりした。
ワークの具体的な手順
時間配分を決める
→グループ内で定義を統一する
→考慮すべき観点を洗い出す
→観点の優先順位をつける
→優先順位に沿って結論を出す
→資料としてまとめる
インターンの感想・注意した点
論理的にディスカッションを進めることに注意した。その際情報を理解しやすいように整理し、話がこんがらがることのないよう丁寧に進めた。その結果、最終的に納得感のある結論とすることができ、プレゼンも筋の通ったものにすることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者とは、基本的に同グループの人としか話すことはない。ただ、昼食時に話をしたり、プレゼンの際に発表を聞いたりはする。
社員さんについては、ワーク中にメンターとして話をするし、ワーク後の座談会では様々な社員さんが回ってきて話をすることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IT企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
IT関連の大企業
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