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No.58881 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
5月上旬
最終面接
5月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次がある程度上の方

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会場到着から選考終了までの流れ

1人ずつ呼ばれ面接。その後人事との面談があり解散

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質問内容

自己紹介
志望動機
学生時代頑張ったこと（複数個）
なぜ広告業界なのか
なぜメディアレップなのか
なぜCCIか（なぜ他社ではないのか）
気になる広告はあるか
どんな仕事をしてみたいか
逆質問（複数個）

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雰囲気

最初は厳かな雰囲気があり緊張したが、次第に和やかな雰囲気で会話を楽しめるようになった。後半は笑顔もあった。

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注意した点・感想

なぜCCIなのかという点については、確固たる意見を述べられるようにしていた。緊張したが、伝えたいことをきちんと伝えられるよう注意した。
落ち着いて、想いを伝えることと、相手の目を見て丁寧に話すことを特にきをつけていました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3月中旬
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3月下旬
筆記試験
4月上旬
グループディスカッション（GD）
4月中旬
一次面接
5月上旬
最終面接
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20年卒
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後グループを伝えられて着席 その後、軽いアイスブレイクがあってグループディスカッションを行う 終了次第、社員に発表してフィードバックをもらい終了次第解散　【GDのテーマ・お題】今後1年間の家電製品の売り上げを予測しろ　【GDの手順】資料も特になく、自由な感じだった。 電化製品...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
筆記試験
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集 これをやった。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【採用人数・倍率】40名　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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20年卒
三次選考（面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次が上の社員、各グループのリーダーなど　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、少し待合室で他の学生と雑談してから面接室へ移動。 面接自体は個室で、終わってから簡単な性格試験を受けて終了次第解散。　【質問内容】自己紹介 -趣味などについて少し深掘り 志望理由 ...
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20年卒
会社説明会
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【内容】事業紹介や強みの説明　【注意した点・感想】大きな会場に沢山の学生がいたので圧倒された。先輩社員の仕事紹介のコーナーでは社員の方々の雰囲気が良く、職場もフラットな感じなのかもといい印象を持った。またweb広告業界の課題について言及されていたのが為になった。
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20年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目35分　【対策方法】SPIの有名な青い本を使った。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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20年卒
二次面接
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、CARTA HOLDINGS（電通グループ）の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、CARTA HOLDINGS（電通グループ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。CARTA HOLDINGS（電通グループ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やCARTA HOLDINGS（電通グループ）の企業研究にも役立ちます。
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