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No.58881 本選考 / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
4月中旬
一次面接
4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり年次の高い男性2名でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

面接→別室で適正検査

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質問内容

◯学生時代に力を入れたこと
→かなり深堀されました。また学生時代に力を入れたことは複数問われ、アルバイトなどについても聞かれました。
◯志望理由
→よく目にするメディアはどんなものがあるかや、入社後具体的にどんなことがしたいかなど
◯逆質問

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雰囲気

緊張感はありましたが、比較的笑ってくださることが多かったです。

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注意した点・感想

矢継ぎ早に質問されるので、簡潔に回答をまとめるよう心がけました。また取り繕わず、わからないことはわからないと伝えていました。はきはき話、相手の目をみて話すと良いと思います。逆質問の時間がとにかく長いので、どんどん質問できるよう準備していくと良いと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3月中旬
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グループディスカッション（GD）
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ONE CAREERでは、CARTA HOLDINGS（電通グループ）の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、CARTA HOLDINGS（電通グループ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。CARTA HOLDINGS（電通グループ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やCARTA HOLDINGS（電通グループ）の企業研究にも役立ちます。
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