職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職
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No.135607 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2019年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2019年7月中旬
会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
試験時間 | 全部で1時間半程度 |
社員の人数 | 5人くらい |
学生の人数 | 35人前後 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
選考が始まる前からチーム内でコミュニケーションを取り、仲良くなろうとする雰囲気が醸成されていた。最初に軽い会社説明があり、GDが始まった。GD終了後、各チームにフィードバックが返され、事業の説明と今後の流れについてアナウンスして選考は終了した。
GDのテーマ・お題
みんなで理想の場をつくろう!
1. 学びの場の名前
2. 学びの場の特色(誰の、どんな力を、どんな方法で育むか)
GDの手順
まず誰の力を育むのかを話し合い、その後どんな力を、どんな方法で育むのかという点について議論した。GDの終盤で、学びの場の名称を決定し、厚紙にマジックペンでチームの発表内容をまとめ、チームの発表者を決めた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
1人1分程度の自己紹介を行った。
プレゼン時間の有無
チームの代表者が3分間発表を行う。
選考官からのフィードバックの有無
発表終了後、各チームに対して1分程度のフィードバックをしてくださった。
雰囲気
教育業界ということもあり、女性が多かった。雰囲気は和やかであるが、他者よりも評価されようとしているのが伝わってくる学生もいた。
注意した点・感想
最後まで諦めないこと。チームメイトには活発な学生が多く、私は発言回数が他の学生よりも少なく発表もしなかったのだが、選考には合格できた。他の学生の意見に笑顔で相槌を打ち、否定せずに傾聴しつつ要約してチーム内で共有。制限時間を意識しながらお題に対する回答を形作った点が評価されたと、後日人事部の方か...
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