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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】重役の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを使用。定刻になると、面接官が入室してきた。 【質問内容】・志望動機、なぜホンダファイナンスなのか ・ホンダグループのイメージ ・自身の強み ・ホンダファイナンスに入社した際にやりたいこと(配属先だけでなく...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを使用し、定刻になると面接官が入室してきた。 【質問内容】・志望動機、なぜホンダファイナンスなのか ・ホンダグループのイメージ ・ゼミでの研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダー性を発揮した出来事 ...
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22年卒
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本選考
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【試験科目】性格検査、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、性格検査30分 【対策方法】SPIの問題集を一通り解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集
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22年卒
エントリーシート
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは、◯◯を◯◯した企業の特徴についての研究をしました。自ら立てた仮説を検証するため、企業の財務データを用いて検定やロジット分析などの財務分析を行うことで、仮説の有意性を検証しました。検証の結果、「◯◯率の高い企業ほど、◯◯を◯◯しやすい」等の結果が得られた一方で、有意性の見ら...
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的なwebテストの対策を行いました。
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで始まる 【質問内容】志望動機、選考状況、当社でやりたいこと、サポートかリーダーかどちらが多いか、学生時代に力を入れたことの深掘り、業界の理由は?、10年後の自動車産業や金融産業はどうなっているか? 最後の質問は少し困り...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と部門長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで始まる 【質問内容】自己紹介、志望動機、ゼミについて、学生時代頑張ったこと、それに対しての深掘り、当社でどんな仕事がしたいか、逆質問 逆質問の時間がとても長かった印象があるので、しっかり逆質問は用意して面接に...
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22年卒
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【学生時代に頑張ったこと】◯◯のオープンスタッフとして新人の教育環境の改善によって離職率の減少に貢献したことです。当時、2ヶ月で10人程スタッフが辞めてしまう状況であり、そこで退職者を 含めたスタッフにヒアリングを行った結果、不十分な新人教育環境に対する不満が主な原因と判明しました。そこで、私は誰もが満足して働ける環境を...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は計量経済学を専攻とするゼミに所属しています。計量経済学とは、観察可能な経済データから様々な資料の発生メカニズムを推測する学問です。ゼミ活動において他大学の方々と合同研究発表会が開催されました。その中で、「企業表彰が株価に与える影響」という題で最優秀賞を獲得することを目標として定...
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