職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント
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No.411495 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2024年9月上旬 |
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実施場所 | 都内貸会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 30名程度 |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
あるテーマが与えられ、そのテーマをもとに新規事業を提案せよといった内容だった。最初に新規事業創出に関係あるフレームワークをインプットする時間があり、その後は各班でワークを行い最後に発表。ワークの中間で社員の方と相談する時間がある。
ワークの具体的な手順
提示されたフレームワークに従って基本的には進めていく。社員さんからのフィードバックを参考に修正を加えながら完成を目指す。
インターンの感想・注意した点
テーマが自由であり時間もタイトだったため、メンバー間の認識を適宜揃えることが必要だと感じた。社員の方は常に議論を見ている訳ではなかったため、最終発表のクオリティが高い班ほど本ジョブの通過率が高いのではないだろうか。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方と関わる機会は基本的に中間報告のタイミングのみであった。中間報告では鋭い意見を頂き、社員の方の思考力の高さを実感した。同じ班のメンバーとは、ジョブ選考であるため緊張感を持ちながらも穏やかな雰囲気でワークを行うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭、優秀
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