職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.385016 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1 |
参加学生数 | 10 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の企業へのパソコンのリース営業ワーク。企業の人に質問しながら最適な商品の提案を行っていきます。代表者が質問していくので、チームで一致団結して考えなければいけない。最後にはフィードバックも行われる。
ワークの具体的な手順
指示に従う
インターンの感想・注意した点
優秀者には優遇が与えられると聞いていたので、積極的に発言するように意識した。だか、チームの和を大事にすることも必要だと思い、発言しやすいような雰囲気作りが重要であり、見られていたポイントかと思います。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は人事に見られており、評価されつつ質問したい時には答えてくれます。ワークの関係上、質問して最適なプランを提案するため、話す機会はあります。
また、1チーム4-5人ほどなので、少人数で行えます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
NECグループ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
中堅リース
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