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自己PRをご記入ください。（350文字以上450文字以下）

私は人を気遣う性格です。根拠となるエピソードは2つあります。1つ目はバイトの◯◯ツアーです。話して誘導をしていると、ただ着いてくるだけという状況になりがちです。そのような人に◯◯で何をしてみたいか、部活は何をしているかなどを聞いて話題を振り、興味関心を引きつけた上で、事前に調べた相手の◯◯のデ...

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学生時代に最も打ち込んだことをご記入ください。（350文字以上450文字以下）

◯◯で苦しむ人を減らしたいという思いの元、◯◯の◯◯マニュアルを提言しました。◯◯の被害が想定される施設や住民を対象にヒアリングをし、「◯◯を利用することを想定していない」という回答が◯◯割を占め、危機感を感じました。そこで、地域の意識改革と、有事の動きを記した避難所マニュアル作成が必要と考え...

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当社に入社して実現したいことをご記入ください。（350文字以上450文字以下）

貴社を通じて幅広くお客様のサポートをする中で、特に最新のpcをリースによって貸し出す事により、社会の生産性を向上させたいと考えています。貴社は特にNECのpcを扱うのみならず、他社のpcやその関連機器を扱うことが出来るという点で、真に目的の実現ができると思います。貴社のインターンシップを通じて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当、現場営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・企業選びの軸 ・なぜ弊社を志望しているのか ・インターンシップの感想、学んだことは何か ・少し変わった経験をしているが、なぜそのような取り組みをしようと...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業担当の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】・学生時代に取り組んだこと ・なぜリースか、なぜNECキャピタルソリューションか ・勉強で力を入れたことは何か、どんな本を読んだか ・海外で一人旅をしていたにも関わらず、TOEIC...
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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社で、より業界順位が高く、待遇の良い会社に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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内定
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【自己PR（450字）】私の強みは周囲を巻き込み目標達成を行える点だ。この強みを最も発揮したのが、◯人規模の◯◯で同僚や社員方と協働し、商品売り場（飲料や軽食を販売する場）の販売促進を1年間行ったことだ。ここではお客様に提供する価値を最大化したく、他者の協力を仰ぎ、多様な考えを基に施策を講じることに最も注力した。まず私は店...
44人の方が「参考になった」と言っています。
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18人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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17人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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