職種別の選考対策
年次：
19年卒 総合職
総合職
No.34346 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 総合職
総合職
19年卒
グループディスカッション（GD）
>
本選考
明治大学 | 文系
4月下旬
グループディスカッション（GD）
4月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 約2時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 約30人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
アイスブレイク→GD→プレゼン→プレゼンの内容に対する質問→FB
GDのテーマ・お題
日本の首都機能を移転させるとしたらどこにするか
GDの手順
アイスブレイクをした後でGDのお題が発表され、その後グループで話し合い、模造紙にまとめて発表する。その発表に対して人事の方、参加者からの質問を受け、グループの中で答えられる人が答えるというのを5〜6チーム行った。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介程度
プレゼン時間の有無
自分が受けた他の企業よりプレゼンの時間が長かった（約1時間）
選考官からの質疑応答の有無
そこまで突っ込んだ質問はされなかった。
選考官からのフィードバックの有無
他の国を例としてあげたりすると良い
雰囲気
和やかだと感じた
注意した点・感想
質問は積極的にするようにしたが、相手を苦しめるような質問はしないようにした。人事の方がGDを重要視しているとおっしゃっていたので、協調性を保ちながら主体的に発言をできるように議論を進めていけるようにした。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける