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19年卒
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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 7月中旬
実施場所 虎ノ門
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 3.4人ほど
参加学生数 100人ほど
参加学生の属性 多様

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「オロナミンCを若者に訴求する施策を考えろ」
事前にお題が発表されており、当日は6人1組のグループ内で自分のアイディアをプレゼンする機会が与えられる。
その後、グループでひとつのアイディアにまとめ、周囲の班に発表する。
社員の評価の高い班は、全体の前で発表する機会が与えられる。

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ワークの具体的な手順

企業説明
個人プレゼン→グループワーク
グループプレゼン
フィードバック
全体での優秀プレゼン発表
現場のプランナーの講評

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インターンの感想・注意した点

事前にお題が発表されていたので、各学生は思い思いにアイディアを練って資料を作成しており、クオリティの高い発表だった。
プレゼンのうまい学生などは社員の目にとまり、その後の3daysインターンに招待されていたと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員と関わる機会はほぼない。
社員はグループワーク中は各テーブルを回っているが、学生の数が多いのですべての行動を把握して観察はしきれてはいないと思う。
同じグループの学生とは、かなり仲良くなった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

スマート

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

イメージ通り

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ONE CAREERでは、ADKホールディングスの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またADKホールディングスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ADKホールディングスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やADKホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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