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No.15484 インターン / インターンシップの体験談

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19年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 7月
実施場所 東京本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 6人ほど（内定者複数参加）
参加学生数 60〜80人ほど
参加学生の属性 早慶、MARCH、国公立

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

オロナミンCに関する新規事業の立案。事前に個別課題として上記内容が通達され、インターン当日はそれらを参考にグループワークをして案を練り直す。1dayにも関わらずパワーポイント資料を用いたプレゼンを求められるので、時間の制約が厳しい。

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ワークの具体的な手順

会社説明→事前課題のシェア→グループワーク→プレゼン

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インターンの感想・注意した点

上記の通り、1dayのインターンシップにも関わらずパワーポイントを用いたプレゼンを最後に求められるため、非常に時間の制約が厳しかった。時間配分が最後のアウトプットの質に直結すると感じた。この1dayでの優秀者のみ後日開催される3dayインターンに招待されるため、志望度の高い人はガツガツしてワー...

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インターン中の参加者や社員との関わり

あまり社員と関わる機会は多くなく、グループワーク中に合計30分ほど社員の方からフィードバックを頂く機会があった。学生に関しては基本的に自分と同じ班の学生としか交流する機会はなかった。全体的に交流という観点では不満があった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

チャラい、クリエイティブ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

意外と真面目

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①事前課題として出されていた課題をチームで一人数分ずつプレゼンテーションを行う ②チーム内で1位の発表を決める ③グループワークのテーマが発表され、実際の業務のように広告施策を考えていく ④パワポを用いて発表　【ワークの具体的な手順】①会社説明 ②事前課題の発表 ...
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・事前課題についてグループ内でプレゼン ・グループ内で1位の人を決める ・当日課題についてグループワーク ・グループワークで行った課題について発表 ・社員の方からのフィードバック ・1位のグループの発表　【ワークの具体的な手順】同上　【インターンの感...
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ONE CAREERでは、ADKホールディングスの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またADKホールディングスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ADKホールディングスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やADKホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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