19年卒 総合職※職種ごとに分割
総合職※職種ごとに分割
No.22669 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 虎ノ門ヒルズオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2チームに1人社員さんや内定者の方が付く。 |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | 首都圏の国公立・私立上位の大学生中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
特定の商品を20代に使ってもらうプロモーションを考える。事前に個人でその課題について考えてくるよう指示があり、グループ内で個人プレゼンをしてそれぞれに点数をつけグループ内で投票。その後グループで一つの案にまとめて発表。全体が3グループに分かれ、その中で小さなグループに分かれている。ワークの前に...
ワークの具体的な手順
会社紹介→活躍されている社員さんのお話→グループ内で個人プレゼン→グループで1つの案にまとめ、深める→全体3グループに分かれる中でプレゼン→最優秀チーム決定
インターンの感想・注意した点
その後の3Daysに行けるかがこの1Dayにかかっているため、チームの中で目立って貢献できるよう発言量を増やすなど心掛けた。ただインターンはあくまで企業の表向きの姿ということを心に留め、社員さんの講演内容や言葉よりもその際の表情や社員さん同士でのコミュニケーションの取り方を観察していた。その節...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は2チームを見ているため常に見られてはいないが、一日も長いためその中で努力している姿勢は見てくれている印象。自分のプランがグループのプランになり、社員さんもその案を見て面白いと言ってくださったので、3Daysを狙うなら事前課題をしっかり行いグループの主導権を握った方がよい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
広告3番手として上位2社を超えようとする野心、チャレンジ精神に溢れた会社。ドラえもんのイメージが強い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事のやりがいを話す、活躍されている社員さんのあまり生き生きしていない表情や、社員さん同士のやりとりの中で上司の方と思われる方がかなりきつい口調で部下の方をお叱りになっているところを見てしまったので、業務内容は非常に面白いと思うと同時にやはり聞いていた通りこういう体質があるのが広告だと感じてし...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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