職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.137591 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 品川シーズンテラスホール |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で8人程度 |
| 参加学生数 | 40人前後 |
| 参加学生の属性 | MARCH、関関同立以上の学生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業立案。初日の座学で得た情報を踏まえ、NTTファイナンスが今後手掛けるべき新しい事業を提案するというもの。最終発表は会社から支給されるパソコンを用いてスライドを作成し、10人以上の社員の方の前で行う。
ワークの具体的な手順
ワークの進め方はチームに任せられたが、メンター社員の方に随時相談しながら進めていくのが基本になると思う。
インターンの感想・注意した点
3日間朝から夜までワークを行うため体力的にかなりきつかったが、社員の方の助言のレベルが高く刺激になった。また、インターンを通じてNTTファイナンスの強みや社風についての理解を深められるので、志望度の高い学生は参加しておくといいと思う。
懇親会の有無と選考への影響
初日に懇親会があったが選考への影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
初日の懇親会で他チームのメンター社員の方とも交流を図ることができ、就職活動に関係のないことも自由に質問できた。ただ、女子学生と会話することに夢中になり、他の社員の方の声をかき消す声量でずっと話をしている社員の方がいたのは残念だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い、リスクを取らない会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しく、頭が切れる方が多い会社
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