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No.25211 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
早稲田大学 | 非公開
4月下旬
グループディスカッション（GD）
4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス待機→GD→解散

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GDのテーマ・お題

最適な事業案を1つだけ選択する

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GDの手順

・資料が各々に配布され、10分で読み込む
・3つの事業案から1つを選択し、1人2分程度で選択した理由をプレゼンする
・全員で議論を行い、1つの事業案を選択する（役割分担は禁止）
・終了（発表なし）

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雰囲気

硬い雰囲気。雑談等は一切なし。

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注意した点・感想

資料の量に対して、10分という制限時間が厳しい。すべてに目を通すことはまず不可能。しかし、3つの事業案は一長一短であり、明確な答えは無いと考えられる。なぜその事業案を選択したのかを理路整然と発表できれば、資料の読み込みが甘くても通過できる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
3月11日
説明会
エントリーシート
3月下旬
WEBテスト
4月下旬
グループディスカッション（GD）
5月17日
一次面接
5月下旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】人によりけり　【対策方法】SPIの勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私は塾講師の経験から、課題解決とニーズに応えることで、人・組織を支える点に強いやりがいを感じました。この経験より社会の根底を支える金融業界を志望しています。その中で貴社を志望する理由は2つあります。リースとファイナンスの二本柱で日本経済を支える点、企業にとって必要不可欠な存在である点です。NTTグループの成長を...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【ご自身の長所をご記入下さい。（30文字以下）】目標を常に明確に掲げながら、着実に努力していける点です。　【ご自身の短所をご記入下さい。（30文字以下）】手持ちの仕事を手放すことが苦手な点です。　【志望動機をご記入ください。（200文字以下）】独自の立場と方法で社会インフラや企業を支えながら、様々なフィールドで自分自身も成...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室に入りグループ発表される　【GDのテーマ・お題】新店舗進出場所をどこにするか　資料あり　【GDの手順】入出後、1人ずつ自己紹介。その後資料が配られる。資料の読み込み後、議論開始。大体30分ぐらいの議論でした。最後にグループで1つの意見を出して終了。リーダーや書記などの役職を作ることは禁...
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【趣味 / 特技などをご記入ください。（50文字以下）】野球、フットサル、野球観戦、入浴　【ご自身の長所をご記入ください。（30文字以下）】組織全体を見渡して行動すること。　【ご自身の短所をご記入ください。（30文字以下）】相手の人物像を決めつけてしまうこと。　【志望動機をご記入ください。（200文字以下）】貴社の幅広い業...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とにかく話を聞いてくれる面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事による前回の面接のフィードバック。そのあと部屋を移動し面接。　【質問内容】前回同様に趣味の話から始まりました。 その後学生時代に頑張ったことを聞かれ、その深堀りが結構続きました。 最後に志望動...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待たされる そのあと部屋に分かれ 選考 退室　【GDのテーマ・お題】3つの事案から最適な1つの事案選ぶ　【GDの手順】資料が配布され、個人でまずは読み込む そのあと、1人ずつ社員に指名された順に自分の意見を伝える その後、グループで議論 最後1つの結論を出す 議論...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員 50代くらいの男の人　【会場到着から選考終了までの流れ】若い社員の方が、緊張をほぐしたりしてくれた そのあと、面接で、終わり次第終了　【質問内容】学チカ 長所 短所 志望動機 逆質問 全て深掘りされるため、詳しく話せるようにするべき 周りからどん...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部のトップの人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に今までの選考のフィードバックをもらう 選考 終了　【質問内容】一次面接と基本は同じ 学生時代に力を入れたこと 志望動機が具体的に聞かれる 志望度合いも具体的に聞かれた 他社の選考状況も聞かれる ...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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ONE CAREERでは、NTTファイナンスの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTファイナンスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTファイナンスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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