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長所は何か（30文字）

チームのモチベーションを向上させ、成功に導く力がある点

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短所は何か（30文字）

興味のあることに関して執着しすぎる点

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志望動機（200文字）

それは貴社の事業内容と社風に魅力を感じたからです。私はコンビニでのアルバイト経験から、個々の商品よりも多くの人々に貢献できる金融業界を志望しました。私は、その中でも幅広く事業を行い、成長を続けている貴社ならば、将来に渡り様々な形で社会に貢献できると感じました。また、貴社の社員の方々の優しいお人...

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学生時代注力したこと（400文字）

それは研究会のチームでの論文執筆であります。私のチームは他のチームに比べ遅れをとっていて、原因はメンバーのモチベーションの低さにあると考えました。研究内容は私の得意分野であったため、私はリーダーとしてやる気を出すように説得しました。しかし、メンバーのやる気は変わらなかったため私はメンバーを飲み...

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内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【趣味/特技などをご記入ください。】趣味：登山、日本全国の居酒屋巡り、読書　特技：自動車運転　【ご自分の長所をご記入ください。】組織の為、相手の為という貢献意欲を動機にして、ストイックに努力出来る点だ。　【ご自分の短所をご記入ください。】行動を起こすにあたって、視野が狭くなりがちな点だ。　【志望動機をご記入ください。】堅実...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】基礎能力検査（言語・非言語） 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査（30分） 基礎能力検査（35分）　【対策方法】テストセンターの参考書で勉強 他社のテストセンターを事前に受けることで結果を使いまわした　【参考にした書籍・WEBサイト】【書籍】 SPIノートの会の参考書 【WEBサイト】 ...
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内定
18年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】6月1日に懇親会　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】50人前後　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特筆すべき属性は見当たらず
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18年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の若手と人事部の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→人事部と雑談→面接→退社　【質問内容】・簡単に自己紹介して ・学生時代に頑張って取り組んだことは ・サークルやゼミではどんな感じ？ ・「NTT」「ファイナンス」「グローバル」のいずれかに興味を持...
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18年卒
最終面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部門長と役員クラスの社員の2人 　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 控え室に案内 若手社員とお話し 二次面談で記入した企業のその後の選考状況について質問される ↓ 面接の部屋にご案内 ↓ 最終面談（25分）　【質問内容】・入室後、冒頭に簡潔に自己...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】入社までに簿記3級の取得　【内定後の拘束】他社選考の辞退　【内定後の研修など】7月以降に通信教育　【採用人数・倍率】35名前後　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学・慶應義塾大学がボリューム層 次点でMARCHクラスの大学 数名だが無名な大学も　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...
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内定
18年卒
一次面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラスの社員2名 それぞれ事業部は異なっていた 30代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から社内の会議室に案内 ↓ 人事部の方と世間話をして緊張をほぐす（10分くらい） ↓ 部屋に案内されグループ面接（30分ほど）　【質問内容】・入室後に非常に...
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも人事部の重鎮。面接を通して、ニコリともしなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→人事と雑談→面談→退社　【質問内容】・自己PRと学生時代に頑張ったことを2分程度で ・環境コンサル以外で、学生時代に頑張ったことは何がある？ ・所属ゼミは、どんなゼミ...
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内定
18年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長・部門長クラスの社員2人 事業部はそれぞれ異なっていた 一次面談に比べると年齢は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 控え室に案内 ↓ 若手社員の方と話しながら面談シート（他社の選考状況・志望度）を記入 ↓ 面接（20分）　【質問内容】・入室...
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内定
18年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】・国内リース営業と国際営業の違い（日々のルーティン、部署の雰囲気など） ・海外トレーニーなど、自己研鑽の機会について ・同業他社（オリックスや三井住友リース）との違い ・福利厚生やライフワークバランスについて　【注意した点・感想】・社員の方が女性だったので、仕事のやりがいや福利厚生などの受け止め方は男であ...
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ONE CAREERでは、NTTファイナンスの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTファイナンスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTファイナンスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やNTTファイナンスの企業研究をする際に役立ちます。
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