職種別の選考対策
年次：
25年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.339288 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
25年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
横浜国立大学大学院 | 理系
2023年7月7日
グループディスカッション（GD）
2023年7月7日
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 7人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
①5分前入室→アイスブレイク（5分程度の自己紹介）
②お題説明（5分程度）
③テーマ資料の読み取り・自分の意見をまとめる（5分）
④ディスカッション（役割分担）（30分程度） ※画面共有×
⑤フィードバック（参加者・面接官）
※発表なし
GDのテーマ・お題
資料読み取り型
GDの手順
5分でテーマ資料の読み取り、自分の意見をまとめた後、ディスカッション（30分）を開始した。30分のディスカッションの中で、役割分担を行い、結論を導き出した。画面共有は禁止され、最後に発表は行わなかった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
ディスカッションを行うメンバーで自己紹介を行った。大学名は伏せるように指示された。
選考官からのフィードバックの有無
大人数でのディスカッションでは、意見を述べようとしている人を無視せず、フラットな議論を心掛けるなど、他者への配慮が大切だと言われた。
雰囲気
冒頭のアイスブレイク（学生間の自己紹介）をとおして、リラックスした雰囲気が作られた。
注意した点・感想
意見を述べようとしている人がスルーされないように気を配った。また、少数派意見も大切に扱い、フラットな議論を心掛けた。この点が、面接官からも評価された。感覚的な意見よりも、資料に基づいた論理的な意見を述べることが大切だと感じた。
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