職種別の選考対策
年次：
25年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.388809 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
25年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
7月上旬
グループディスカッション（GD）
7月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
学生同士で自己紹介をし、その後みんなでGDに対する意気込みを言い合う。終われば人事の方から説明があって選考が始まる。
GDのテーマ・お題
新店舗の出店場所を、与えられたマップの選択肢から選びなさい
GDの手順
1.各自で資料の読み込む。このときは各自の時間であり、学生同士での話し合いは禁止されていた。
2.話し合いスタート
3.役割分担
4.時間配分
5.前提確認
6.現状分析
7.意見の発散
8.意見の収束
9.まとめ
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
学生同士で自己紹介をし、その後みんなでGDに対する意気込みを言い合う
プレゼン時間の有無
簡潔に結論を人事に発表する
選考官からのフィードバックの有無
人事2人から感想と改善点を言ってもらえる
雰囲気
人事は終始笑顔は見せていなかった
注意した点・感想
・このGDが鬼門と言われていたため、入念に準備する必要がある。
・資料の読み込み時間が短いため、全部読もうとせず短時間で重要部分を把握してそこだけを重点的に読むことを心掛けた。
・積極的に発言をし、話せていない人には話を振りながらチーム意識を忘れなかった。
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