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25年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.363217 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
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2024年1月下旬
最終面接
2024年1月下旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

10分前からzoomの待機室に入り、その後案内される

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質問内容

・自己紹介
・学生時代頑張ったことについて
・アルバイトで難しかったこととどのように乗り越えたか
・チームでの自分の役割
・研究内容を簡潔に
・研究テーマを選んだ理由
・なぜ当社なのか
・就活の軸

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雰囲気

和やかな雰囲気ではあったが、本質に迫るような鋭い質問がいくつかあった。

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注意した点・感想

質問が鋭く論理的思考力が見られていると感じたので、できるだけひとつひとつ簡潔に回答するように意識しました。また、研究の意義やきっかけを明確に伝えることで研究にしっかりと向き合う姿勢をアピールしました。

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参考にした書籍・WEBサイト

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2023年12月中旬
5daysインターンシップ
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2024年1月中旬
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2024年1月下旬
最終面接
内定
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語各10問程度、合わせて30分程度 性格検査300問程度で20分程度　【対策方法】自力での対策
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（年次は高そう）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】当社が、あなたの就職先として適切かどうかの情報を取得するための逆質問を考えてきてください、と言われる。 その逆質問に対しての会話をする。 プロジェクトマネージャーとしての業務の流れ 学生時代に...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、計算、性格　【各科目の問題数と制限時間】各35分ずつくらい。 問題数は人によって違うのかなと思う。　【対策方法】特になし
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】自己紹介 強み、弱み チームでの立ち位置、その経験談を具体的に 就活の軸としているもの 受けている業界、内定先、選考中の企業（具体的に） アプリケーションエンジニアを志望する理由 選択した職種の...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください※300文字以内。※特にインターンシップで配属された本部で取り組みたいことを中心に教えてください。】私は、顧客に寄り添ったシステム開発を通じて、社会に大きな影響を与えたい。インターンシップでは◯◯社の◯◯システムの改善提案を行なった。この業務を通じ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所属予定本部の副本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・事前の逆質問 ・インターンで配属された部の印象 ・エンジニアリングどう？ ・それに加えてコンサルチックなこともあるけど、どっち好きかある？ ・後者の場合、お客さんよりリードしなきゃ...
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25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】多くの業界に触れたかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝一工早慶の院生が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】院生や理系の人が多い、文系学部生の人ももちろんいる
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25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】年収　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】他社選考辞退　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
エントリーシート
/
本選考
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【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたのつよみと、今後どのようなスキルを身につけていく必要があるかも合わせて教えてください。＊エリア職システムエンジニアを志望される方は志望する地域で活躍したいと考える理由も併せて教えてください。（500）】...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】成長環境が整っていることが決め手。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、野村総合研究所の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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    • テクニカルエンジニア
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  • 25年卒
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    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 24年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 23年卒
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    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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