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No.361198 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2024年4月上旬

最終面接

2024年4月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1名
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ある部署の部長さん

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会場到着から選考終了までの流れ

GDからそのまま案内された。

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質問内容

10分間の逆質問タイム（面接官はしっかり時間を測っていた）

・NRIで何を成し遂げたいか？
・NRIで働く上で必要になる素養はなんだと思うか？
・それらの素養が必要だと感じた原体験はあるか？
・あなたが考えるNRIの弱点を教えてほしい（想像で構わない）

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雰囲気

普通。

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注意した点・感想

逆質問の際には、自身の志望動機や将来のキャリアビジョンを踏まえた質問を行った。また、相手の回答に対する疑問などはその都度聞いた。

こちらに対する質問内容は一般的な内容がほとんどだったため、志望動機やキャリアビジョンを明確にしておくことが重要だと感じた。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

本選考

2024年2月中旬

2024年3月中旬

2024年3月下旬

2024年4月上旬

2024年4月上旬

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【試験科目】言語、計算、性格　【各科目の問題数と制限時間】各35分ずつくらい。問題数は人によって違うのかなと思う。　【対策方法】特になし

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたのつよみと、今後どのようなスキルを身につけていく必要があるかも合わせて教えてください。＊エリア職システムエンジニアを志望される方は志望する地域で活躍したいと考える理由も併せて教えてください。（500）】...

8人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（年次は高そう）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】当社が、あなたの就職先として適切かどうかの情報を取得するための逆質問を考えてきてください、と言われる。その逆質問に対しての会話をする。プロジェクトマネージャーとしての業務の流れ学生時代に...

【承諾/辞退理由の詳細】年収　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】他社選考辞退　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】自己紹介強み、弱みチームでの立ち位置、その経験談を具体的に就活の軸としているもの受けている業界、内定先、選考中の企業（具体的に）アプリケーションエンジニアを志望する理由選択した職種の...

【会場到着から選考終了までの流れ】実際のオフィスで課題解決グループワークを行った　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インストラクター社員に仕事の合間に進捗を見ていただいて、ディスカッションを行いながらプレゼンを作成しました。漫然と情報を集めているとあっという間に時間が過ぎてしまうので、納得感のある結果を出すこと...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度であり、一般的なWebテストと大きな差異はない。　【対策方法】他社のテストを受けることで形式に慣れた

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が手厚く、人材育成に力を入れているから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他社の選考や内々定の辞退を促される　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】200〜300　【内定者の採用大学・学歴】早慶や国公立大学が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください※300文字以内。※特にインターンシップで配属された本部で取り組みたいことを中心に教えてください。】私は、顧客に寄り添ったシステム開発を通じて、社会に大きな影響を与えたい。インターンシップでは◯◯社の◯◯システムの改善提案を行なった。この業務を通じ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所属予定本部の副本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・事前の逆質問・インターンで配属された部の印象・エンジニアリングどう？・それに加えてコンサルチックなこともあるけど、どっち好きかある？・後者の場合、お客さんよりリードしなきゃ...

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