職種別の選考対策
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23年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.217479 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | みなとみらい |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 基本、社員1対学生1or2でメンターがつく |
| 参加学生数 | 60名×3回分 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、東工大、早慶上理、MARCH |
| 報酬の有無 | 日当1万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
配属部署で業務は大幅に異なる.私は配属部署で使用しているAWSを触ったり、一部サーバーメンテナンス業務の補助を行った.最後に部署で活動した内容をスライドで発表する.発表は、業務内容報告という形で、順位を競うものではない.
ワークの具体的な手順
アイスブレーク、部署配属、部署紹介、課題取り組み、発表まとめ、発表
インターンの感想・注意した点
部署配属であり、採用に直結することもあるので、真面目に取り組むことは重視した.部長クラスの方とお話しする機会も頂いたので、事前に質問など聞きたいことを吟味し、話をするように気をつけた.課題内容は、正直難しいものではなかった.
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりは初日を除いてほとんどない.社員との関わりは密接である.そもそも部署に配属されてメンターがつく形なので、毎日顔を突き合わせて話をするし、私の場合は部署ないのほとんど全ての社員と面談する機会をいただけた.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
具体的なイメージがない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コーディングを主にする部署は少ない.あくまで実際にやるのはベンダー
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