職種別の選考対策
年次：
22年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.134231 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
22年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2020年7月上旬、二次面接と同時に
グループディスカッション（GD）
2020年7月上旬、二次面接と同時に
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
二次面接の後、ルームを移動する。その後、お題が発表され、まずは個人で考える時間が与えられる。その後、考えを全員で共有してGDスタート。プレゼンはなかった。
GDのテーマ・お題
このGDで出すべきお題は何か
GDの手順
まずは時間配分を決めた後、答えを出すために必要な論点を設計した。その後、論点に従ってアイディアの幅だしを行ない、必要に応じて発散・収束させて議論を行なった。論点の設計に多くの時間を取られ、アウトプットまで辿り着かなかった。
雰囲気
フランクに進んだ。
注意した点・感想
議論の主導権を握り、論点を提示すること。当たり前であるが、簡潔に話し、論理的に考えること。また、メンバーのGDへの慣れがまちまちであったため、全員の良さを引き出すことができるように満遍なく話を振ることを意識した。
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