職種別の選考対策
年次：
21年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.74382 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 経営コンサルタント
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2019年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年7月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 50分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 8人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
二次選考として、GDとグループ面接を同日程で行う。
部屋前の椅子に座って待つ、この時点では学生が16人おり、GD時に2部屋に分かれる。
GD終了後、4人ずつ別部屋に通され、そこで面接官二人、学生二人でグループ面接をして解散。
GDのテーマ・お題
ある地方の個人経営写真屋さんが最近売り上げが落ちているので、事業の方向性を示し改善策を提示して欲しいというもの。
改善策が複数あれば、それに優先順位もつけて欲しい。
GDの手順
8人1グループで、10分個人ワークからの30分のGD。
個人ワークでは5ページ程度の資料を読み込み、個人で結論を出し、それを個人ワーク用のシートに書く。
GD前に全員個人ワークの結果を発表する時間がある。
発表、FB等はなし。
雰囲気
面接官は割と空気。
8人なのでなかなか議論が進まず、徐々に焦りの滲む雰囲気に。
注意した点・感想
短い時間の中8人で議論をするので、積極的に発言することを心がけつつ
・既出の意見に類似する意見は絶対に言わないこと
・他人の意見をうまく議論に取り入れられるよう意識すること
などを心がけた。
8人で30分でのディスカッションは本当に難しく、2度とやりたくないと思った。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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