職種別の選考対策
年次：
21年卒 テクニカルエンジニア
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No.88485 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2019年11月
グループディスカッション（GD）
2019年11月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 二人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
廊下でまち、グループごとに名前が呼ばれる
GDのテーマ・お題
ホームセンターをどこに出店するのがいいか
GDの手順
はじめに分厚い資料が配布される。そして10分間個人ワークタイムがあると告げられた。そのあと、ディスカッションに入るが、結論を発表しなくて良いとあらかじめ言われた。そのため、結論はまとめたものの、特に発表もせず、終えた。
雰囲気
皆分厚い資料に少し驚いていた。面接官はかなり一言一句注意して聞いていた様子だったが、学生は和やかな雰囲気で進められた。
注意した点・感想
発言数よりも、発言の質を重視してグループディスカッションには望んだ。そもそも人数が多く、数で勝負するのは厳しいと考えたからだ。そして資料も分厚く、読み落としているところがあるので、他人の意見には必ず肯定から入るようにした。
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