職種別の選考対策
年次:
21年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.77683 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
非公開 | 理系
2019年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2019年7月中旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オフィス階に到着した後、待合用の椅子に座った。
その後会議室へ移りそこでグループディスカッション。
交通費申請書に記入して退室。
GDのテーマ・お題
飲食店チェーンの新規店舗を3箇所の候補地のどこに出店するべきか。
また、それを踏まえて今後どのような戦略を行っていくべきか。
GDの手順
アイスブレイク
資料読み込み(個人): 10分間
ディスカッション 30分間
特に議論の方法などは指定されなかった。
始めに各自が自分の意見を話してから議論し、後半に意見や方向性を集約していった。
最後に面接官がフィードバックをして終了。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
名札作成と自己紹介(名前と意気込み)
選考官からのフィードバックの有無
2人の選考官からそれぞれ良かった点、良くなかった点を言われました。
雰囲気
メンバー間でうまく打ち解けていた感じでした。
GD中は全員わりとしゃべる人で、議論もどんどん前へ進んだ印象でした。
注意した点・感想
自分から遠い側の人を中心に話が進んだため議論を少し追いづらかったですが、
手元の小さいホワイトボードを使って、候補地を決める際の基準を書き込み、それらを参加者の間で共有できるように工夫しました。
ディスカッションの始めに各自の意見を言う時間がありましたが、そこで資料のデータなどを根拠にして...
参考にした書籍・WEBサイト
ONECAREER
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ コンサルティングコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社ITソリューションコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル経営戦略コンサルタント